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老板你有话想说么?员工酒后骑电动车回家路上摔坏 起诉公司“都怪公司不拦我” 你咋想?

老板你有话想说么?员工酒后骑电动车回家路上摔坏 起诉公司“都怪公司不拦我” 你咋想?

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核心提示：公司组织聚餐，本是件开心的事儿，喝点酒也无可厚非。不过这个时候如果还想着骑车回家，就离发生事故不远了短瓣花属。在公司的聚餐中，朱某喝了不少酒。聚餐结束后，他独济南试验机厂员工乒乓球比赛自骑电动车回单位宿舍，结果在路上摔伤了。朱某觉得，公司在组织聚餐时明知自己大量饮酒，但却未采取任何安全防范措施，最终导致自己酒后独自骑车返回途中发生事

公司组织聚餐，本是件开心的事麦珠子儿，喝点酒也无可厚非。不过这个时候如果还想着骑车回家，就离发生事故不远了。在公司的聚餐中，朱某喝了不少酒。聚餐结束后，他独自骑电动车回单位宿舍，结果在路上摔伤了。朱某觉得，公司在组织聚餐时明知自己大量饮酒，但却未采取任何安全防范措施，最终导致自己酒后独自骑车返回途中发生事故，于是将单位告到江宁法院。

据了解，朱某是南京江宁滨江经济技术开发区一家公司的员工。摔伤后，他先后前往梅山医院、四五四医院、鼓楼医院等医疗机构诊治，还被鉴定为致九级伤残。

同时，朱某还认为事发后公司未垂头橐吾能尽心，导致自己错过认定工伤的机会，存在过错，应承担一半的赔偿。他要求单位赔偿自己伤后各项损失合计206560.5元。

但公司方面表示，朱某受伤与单位并无因果关系，其醉酒骑车应负事故的主要。而且己方已积极帮助朱某申报工伤，但有关部门没有认定。

同时，公司方面还长檐苣苔表示已垫付朱某的医疗费70000元，并继续发放1月至10月的工资16760元，已尽到法律和道德义务。公司方面认为朱某要求己方承担50%的赔偿无法律依据，主张的金额过高。

双方各执一词，似乎各有各的道理，那么法院是怎么认定的呢？

证据显示，对于朱某的事故，劳动部门未认定为工伤，同时没有证据显示公司在这一过程中存在过错。

江宁法院认为，原告朱某作为完全民事行为能力人，明知酒精的危险性而不控制饮酒量，因此本人具有重大过失，应承担主要责比例阀以传统的工业液压阀为基要及时记录其屈服载荷础任。而公司组织员工聚餐，在活动中朱某饮酒过量至醉酒状态，且活动结束时间较晚，理应负责将朱某安全送至住所。公司未尽到安全保障义务，应承担一定的侵权。

综合原、被告的过错程度，法院酌定公司应对朱某的损失承担25%的赔偿。鉴于公司已发放的工资超过了朱某要求的误工费数额，故对朱某主张的误工费损失，法院不予支持。

至于医疗费、住院伙食补助费、营养费等，应由公司赔偿的25%部分，扣除之前已垫付的医疗费70000元，公司无须再行赔偿。而本案的受理费与鉴定费，则由朱某自己承担。

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