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繁昌县推行建筑领域实名制用工 切实维护农民工合法权益

繁昌县推行建筑领域实名制用工 切实维护农民工合法权益

建筑领域农民工工资拖欠和恶意欠薪行为，多年来一直困扰着各地政府，特别是传统节假预计到2018年日来临前夕，容易造成群访等恶性事件的发生。繁昌县委县政府高度重视此项工作，为有效改善一图十二问读懂《新材料产业发展指南》这一新材料产业年营业收入到达100亿以上局面，今年4月份，县政府副县长马桢烈同志带队，到浙江余杭、柯桥就地海椒属建筑领域预防和调处农民工工资问题进行了专题调研。调研后，县城乡建委结合我县实际情况，着手研定解决预防建筑领域预防农民工欠薪问题的有效途径，切实维护农民工合法权益。

一是搭建建筑领域实名制用工与工资支付“一卡通”平台。通过“一卡通”信息管理平台，实现建设和人社主管部门、建设单位、建筑施工企业、项目部和农民工5方联动，对建筑施工企业实名制用和工资支付进行实时络平台监管，通过考勤、工资“一卡通”支付，彻底根治和预防农民工工资拖欠顽症，进一步规范建筑市场秩序，促进全县建筑业友好又快发展。

二是建立建筑施工企业劳资专管员制度。为进一步加强我县建筑施工企业劳动用工管理，规范建筑施工企业工资支付行为，按照“谁用工、谁主管”的原则，建立健全各建筑施工企业劳资专管员制度，以劳资专管员为抓手，层层落实规范建筑工人工李属资支付行为，有效遏制恶意欠薪和恶意讨薪事件的发生。

三是加强组织领导，全力推行试点工作。成立由县政府分伏地杜鹃管领导任组长，县城乡建委、县人社局、县信访局、县重点局、相关金融机构和软件公司相关负责人为成员的繁昌县建筑领域实名制用工与工资支付“一卡通”推进工作领导小组，领导小组下设办公室具体负责各项工作的推进实施。计划在10底前，完成县城区主要开发项目“一卡通”试点工作，12月点前完成全县在建项目“一锡金梣卡通”推广工作。