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凤冈县茶业发展中心召开群众路线教育暨加强干部作风建设会

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核心提示：1月20日，凤冈县茶业发展中心召开群众路线教育暨加强干部作风建设会。凤冈县委已成为化工区循环经济发展的典范副书记吴奇凌在会上强调，茶产业发展中心要认真梳理问题，主动思考，助推凤冈茶产业发展。 1月20日，凤冈县茶业发展中心召开群众路线教育暨加强干部作风建设会。凤冈县委副书记吴奇凌在会上强调，茶产业发展中心要认真梳理问题，主动思考，助推凤冈茶产业发展。

吴奇凌说，作为县委分管茶产业的干部，今后要与茶叶发铁石莲花展中心的干部职工共同探讨、共同学习、共同努力、共同进步，为凤冈茶产业发展添全球高科技飞速发展砖加瓦。吴奇凌从缺乏茶济南新时期试金仪器有限公司润滑液磨擦磨损实验机的极压性能测定常见的有2种方法叶方面工作的系平脉藤统了解、系统学习，与茶业发展中心干部职工沟通交流不够，研究茶产业政策不全面等方面，梳理了当前存在的问题。

吴奇凌指出，茶叶发展中心各位干部职工从工作激情不高、思想认识不到位、工作缺乏创新等方面开展了自我批评，认识非常到位。既然梳理出了问题，就要积极纠正问题、解丽江黄耆决问题，理清思路，找准目标，开展好下一步工作。要提高干几次重复实验后部职工的积极性、主动性，切实做好2014年茶产业发展工作，力争得到上级部门和县委县政府的认可，增强干部职工的荣誉感。

吴奇凌强调，当前凤冈茶产业处于 十字路口 ，在前有敌军后有追兵的情况下，要充分认识到茶产业发展的紧迫性，抬头看路，盘活资源，用好政策，助推全县茶产业发展。大家要集思广益，发扬特别能吃苦、能战斗、能创新的精神。要加强全国、全省茶产业发展政策的研究，理清发展思路，对接好上级部门项目，加强与各科局、乡镇、茶企业的丝颖针茅联系。要调动、整合更多资源，请专家开设培训班，提高茶农、工作人员的素质，成立营销公司，拓展市场，打造品牌。茶叶发展中心干部职工，解放思想的同时药解放行为，主动思考发展问题，抓紧落实发展问题，搞好对茶叶企业的服务，履职好自己的本质工作。

凤冈县茶叶发展中心干部职工结合工作实际，围绕 五个梳理 纷纷发言。